NEWSCAKRAWALA.ID— Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat resmi memulai penerapan E-Kinerja Fitur Harian bagi seluruh Aparatur Sipil Negara. Sistem digital ini diluncurkan melalui sosialisasi di Aula Kantor BKPSDM Pasbar, Selasa (8/9/2026).
Kegiatan dibuka langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Pasaman Barat, Doddy San Ismail. Sosialisasi ini menjadi langkah awal Pemkab Pasbar dalam mentransformasikan pengelolaan kinerja ASN berbasis digital.
Sekda Doddy menegaskan pengisian E-Kinerja Harian bukan sekadar kewajiban administratif. Catatan tersebut akan menjadi dasar langsung dalam pembinaan dan pengembangan karier ASN.
“Saya ingatkan kepada bapak ibu ASN agar tidak main-main dengan E-Kinerja. Ini berdampak langsung pada karier bapak ibu semua. Khusus bagi PPPK, catatan kinerja harian menjadi salah satu dasar pertimbangan perpanjangan kontrak kerja. Karena itu tolong dipahami dan dijalankan dengan sungguh-sungguh,” tegas Doddy.
Menurutnya, sistem ini menuntut kedisiplinan ASN dalam mendokumentasikan seluruh aktivitas kerja setiap hari.
Penerapan E-Kinerja Harian mengacu pada PermenPAN-RB Nomor 6 Tahun 2022, Perpres Nomor 21 Tahun 2023, dan PP Nomor 94 Tahun 2021. Regulasi tersebut mengamanatkan pengelolaan kinerja ASN tidak hanya diukur di akhir tahun, tetapi melalui tahapan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, penilaian, hingga tindak lanjut secara berkelanjutan.
Doddy menyebut E-Kinerja Harian bertumpu pada 3 pilar utama: akuntabilitas harian, transparansi berjenjang, dan integrasi layanan ASN..
“Melalui sistem ini, setiap aktivitas dan hasil kerja ASN terdokumentasi secara berkala. Pemantauan dan penilaian bisa dilakukan lebih objektif dan transparan. Sekaligus memastikan tugas ASN selaras dengan target organisasi,” jelasnya.
Pada kesempatan itu Sekda meminta seluruh peserta sosialisasi menjadi agen perubahan di masing-masing OPD.
Ada 3 hal utama yang ditekankan:
1. Rutin menginput aktivitas harian dan tidak menunda hingga akhir periode
2. Aktif mengikuti proses evaluasi, verifikasi, dan pembimbingan
3. Memahami seluruh fitur aplikasi E-Kinerja BKN agar dapat meningkatkan efisiensi kerja dan kualitas pelayanan publik
“Bapak ibu yang ikut sosialisasi agar benar-benar memanfaatkan kesempatan ini untuk memahami seluruh mekanisme dan fitur yang ada. Ini bagian dari transformasi digital untuk mewujudkan akuntabilitas, objektivitas, dan profesionalisme kerja,”tutupnya.
Penulis : Jeni
